מסגרת תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות המכשירה ומסייעת להשתלבות בעולם העבודה, בדגש על מיומנויות תעסוקתיות ומיומנויות בין-אישיות, העובדים מקבלים 70% משכר מינימום הקבוע במשק בהתאם לסעיף 17 א בחוק שכר מינימום
השירות :
שיקום אנשים עם מוגבלויות וקידום המסוגלות התעסוקתית.
למי השירות מיועד :
מסגרת תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות המכשירה ומסייעת להשתלבות בעולם העבודה.
המסגרת מיועדת ל:
- אנשים עם מוגבלויות בגיל העבודה (נשים – עד גיל 62, גברים – עד גיל 67): הזקוקים לתעסוקה מופחתת שעות במפעל מוגן, שאינם מתאימים להיות מועסקים בשלב זה בשוק הפתוח (באופן נתמך או עצמאי).
- אנשים הזקוקים להקניה במיומנויות תעסוקתיות ולליווי לטווח בינוני עד ארוך (ונדרשים להכשרה ממושכת תוך כדי תעסוקה).
משך קבלת השירות :
ללא הגבלת זמן.
השתתפות עצמית :
אינו כרוך בהשתתפות עצמית
איך לממש את השירות
ניתן לפנות באחת מהדרכים הבאות:
פנייה עצמית למחלקה לשירותים חברתיים
פנייה דרך שירות התעסוקה
פניה דרך השיקום התעסוקתי של המוסד לביטוח לאומי.
עלות השירות
אינו כרוך בהשתתפות עצמית
מסגרת תעסוקתית לאנשים עם מוגבלות המכשירה ומסייעת להשתלבות בעולם העבודה.
פרטים נוספים
העובדים מקבלים את השירותים הבאים:
- הכשרה מתמשכת לתעסוקה.
- עבודה בתוך המפעל המקדם )תוך קבלת שכר של 70% משכר המינימום בהתאם לסעיף 17 א בחוק שכר מינימום(
- הכשרה מקצועית
- רכישת כלים ומיומנויות להרגלי עבודה.
- הכרת סביבת עבודה נורמטיבית.
- שילוב הלכה למעשה במטלות שונות במפעל בהתאם לתוכנית השיקומית האישית.
- הערכה תפקודית אחת לשנה, וקבלת החלטה על אחת מן האפשרויות הבאות:
- התאמת העובד/ת להכנה לשוק הפתוח.
- התאמת העובד/ת ליציאה לשוק הפתוח.
- הארכת תקופת השהות במפעל המקדם.
- הפסקת השהות במפעל המקדם.
- קידום תעסוקתי ופיתוח קריירה (הכנה להשמה והשמה בשוק הפתוח ביחסי עובד-מעביד).
למידע נוסף: אתר המשקם.
