חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

התאמת נגישות במקום העבודה

לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (1998) מתייחסת להתאמת מקום העבודה לצרכים של העובד עם המוגבלות. התאמה יכולה להיות בכל אחד מאלה – התאמה של הציוד במקום העבודה, דרישות התפקיד, שעות העבודה, מבדקי הקבלה לעבודה, הכשרה והדרכה ונהלי עבודה.

0 / 5. 0

דילוג לתוכן